Nekilnojamojo turto registro registratorius

Ieškome kolegos, kuris:
• nagrinėtų prašymus įregistruoti, išregistruoti Nekilnojamojo turto registro objektus, pakeisti duomenis Registre;
• teiktų siūlymus dėl Registro objektų registravimo bei duomenų nekilnojamųjų daiktų registro įrašuose pakeitimo;
• rengtų sprendimus atsisakymo arba atidėjimo įregistruoti ar išregistruoti daiktines teises, juridinius faktus, įmonių dovanojimo, pirkimo–pardavimo ir nuomos sutartis ar pakeisti Registro duomenis;
• užtikrintų, kad į Registrą nebūtų įrašomi klaidingi, nereikalingi ar neišsamūs duomenys;
• teiktų informaciją suinteresuotiems asmenims apie atliktus Registro duomenų pakeitimus, patikslinimus. Šioje pozicijoje mums svarbu:
• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo darbo santykių pradžios Įmonės nustatyta tvarka įgyti registratoriaus kvalifikacinę kategoriją;
• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija. Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:
• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 2 savaites darbostogų per metus;
• 22 atostogų dienas;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00
- 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00
- 18:00);
• hibridinio darbo modelį. Atlyginimas:
• 1 680 – 2 520 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. Pretendentų atranka vyks dviem etapais: pirmas – testas raštu, antras atrankos etapas – pokalbis žodžiu. Į antrą atrankos etapą pakviesime tuos kandidatus, kurie pirmame etape surinks ne mažiau 6 balų (t. y. teisingai atsakys į ne mažiau kaip 60% testo klausimų). Prieš atrinktą kandidatą skiriant į sąraše nurodytas pareigas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo III skyriuje nustatyta tvarka, bus atliekamas atrinkto kandidato patikimumo ir tinkamumo eiti siekiamas pareigas tikrinimas. Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika. Konfidencialumą garantuojame. Kontaktai pasiteiravimui: Jurgita, tel. +370 659 94500 arba cv@registrucentras.lt.